Kontak :

Kantor Pusat

Plaza Tol Taman Mini Indonesia Indah. Jakarta 13550
Tel.: (62-21) 841 3526/3630
Fax.: (62-21) 8401533, 8413540
e-mail: jasmar@jasamarga.com
Webiste: www.jasamarga.com

Jasa Marga Traffic Information Center
(62-21) 8088 0123

  • screen 1
  • screen 2
  • screen 3
  • screen 4
  • screen 5

Tema :

BERUBAH UNTUK TERUS MAJU DAN BERKEMBANG

Perubahan merupakan suatu keniscayaan yang dihadapi oleh setiap organisasi atau perusahaan. Karena perubahan satu kepastian, maka perubahan sejatinya mendorong organisasi atau perusahan itu untuk berubah. Hal ini betul-betul disadari oleh PT Jasa Marga (Persero) Tbk. "Berubah untuk Terus Maju dan Berkembang" merupakan suatu gambaran yang tepat untuk mendeskripsikan perjalanan transformasi Jasa Marga sejak tahun 2006 yang terus kami tanamkan sebagai prinsip dasar utama dalam aktifitas kegiatan usaha yang di lakukan.
Menyandang status sebagai perusahaan yang menjadi pemimpin pasar dalam industri jalan tol di Indonesia, adalah tantangan bagi Jasa Marga untuk terus mengawal predikat tersebut. Dalam banyak hal kondisi tersebut dapat membuat organisasi berpuas diri, mempertahankan status quo, mempertahankan sistem dan cara kerja yang sudah dijalankan bertahun-tahun. Kondisi tersebut dapat membuat organisasi tertinggal tanpa disadari. Namun, perubahan tidak selalu berjalan mulus karena tidak semua orang ingin berubah karena merasa berada pada kondisi zona nyaman (comfort zone). Jasa Marga menyadari tantangan ini. Oleh karena itu prinsip untuk berorientasi ke arah yang lebih baik terus kami tanamkan dalam setiap aktivitas proses program kerja yang kami lakukan untuk mewujudkan visi Jasa Marga yang ingin menjadi perusahaan yang modern, perusahaan yang menjadi pemimpin dan perusahaan yang memiliki daya saing.
Implementasi perbaikan terus kami lakukan dan sebarkan dalam banyak hal seperti, cara berpikir dan bersikap, cara atau sistem kerja, pelayanan terhadap konsumen dan para pemangku kepentingan. Untuk itu kami mendorong dan mengkomunikasikan terus menerus sikap dan nilai Integritas (Integrity), Mencintai Pekerjaan (Passion), Senang Belajar Untuk Kemajuan (Learning), Membangun Kepercayaan (Trust) terhadap perbaikan tersebut pada seluruh staf Perseroan. Kami percaya melalui budaya kerja yang bertanggung jawab, penuh etika, semangat untuk melakukan yang terbaik, berpikir positif, dan keinginan untuk selalu belajar untuk kemajuan Perseroan, serta membangun kepercayaan pada seluruh jajaran Perseroan merupakan cara yang tepat untuk mewujudkan perubahan kearah yang lebih baik.
Dimasa yang akan datang kami percaya bahwa dengan dukungan sepenuhnya dari seluruh stakeholder Perseroan, perubahan yang kami lakukan saat ini akan menampaknya wujudnya dalam bentuk Jasa Marga yang Semakin Maju dan Berkembang.